为了全方位提升和考察员工的财会专业技能，商业洞察能力，英语能力，团队合作能力和抗压能力等综合素质，由ACCA（特许公认会计师公会）主办的2018年JHC“全国就业力大比拼”华南区复赛（广州广外场）于4月28日下午在广东外语外贸大学图书报告厅举行。
本次大赛云集了华南珠三角地区高校的32位财会精英。他们分别来自华南农业大学、华南农业大学珠江学院、深圳大学、中山大学、香港中文大学（深圳）、广东财经大学、华南师范大学、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院。他们奋勇争先，同台竞技，奋力争夺决赛资格！ ACCA广州办事处教育及学员发展经理Doris、教育及学员发展资深专员Eva、市场传讯部经理Chole Yu及市场传讯部专员Chole Xu以及广东外语外贸大学永利集团3044am官方入口副经理蒋基路教授等嘉宾出席观摩比赛现场。公司17级ACCA班部分同学应邀观摩比赛。
此次复赛评委团有：致同会计师事务所（特殊普通合伙）人与文化经理陈吉利，万宝盛华人力资源管理（中国）有限公司运营总监王春生，深圳前海大数金融服务有限公司财务经理李中华，立信会计师事务所（特殊普通合伙）广东分所高级经理钟锦燕，视源股份（CVTE）雇主品牌经理吴曈先生，视源股份（CVTE）校园招聘经理施静文，Mazars总监叶春雨，普华永道人力资源高级经理Mindy Zhu。
广东外语外贸大学永利集团3044am官方入口蒋基路副经理致辞
此次赛事分为自我展示、小组讨论、观点陈述、评委提问四个环节进行。选手们镇定自若，大方自信，在小组讨论阶段积极讨论，发表己见；在辩论阶段，他们仿佛“铁齿铜牙”现身，现场气氛十分激烈。选手们充分地向企业评委和场内外的观众展示了优秀综合能力和过人的心理素质。
比赛开始，每位选手有30秒钟的自我介绍时间，接着进入辩论环节。辩题为1、你认为社交类APP用于商务沟通是否符合专业性？2、在未来五年内，海外企业在中国的本土化发展是将会持续，还是将会减缓或停止？3、如何在工作中脱颖而出？你认为应是进一步发挥长处，还是应补齐短板？4、你认为狼性管理和柔性管理哪个更有助于企业发展？
来自暨南大学的梁华宇对社交类APP用于商务沟通是不符合专业性辩题进行反驳。
来自暨南大学的钟乐诗认为在未来五年内，海外企业在中国的本土化将会持续发展并结合麦当劳改名金拱门，同时她举了广汽丰田等例子进行反驳。
来自广东金融学院的李雅欣在工作中脱颖而出，应该是进一步发挥长处，因为一个人要脱颖而出，就应该有过人之处而短板不是想补就能补，有时候是要靠天赋的。与此同时补短板不是一朝一夕能够补起来，而长处是你现在拥有的并且能够实现的。
面对李雅欣有利的观点，对方辩手积极寻找论点进行反驳。
台下的观众也在进行激烈讨论，一点也不逊色于台上选手，图为部分公司代表的观点。
最后，现场评委根据选手们的表现提出了建议，一是上台自我介绍一定要有足够的自信。二是在进行辩论的时候，要表达简洁，减少铺垫语言，不要浪费时间。三是平时要做好积累，多关注学科相关新闻，同时打好基础。四是无领导小组讨论并不是真的无领导，在小组中间要产生领导，带领好整个队伍。
玛泽咨询（中国）有限公司的评委叶春雨总监对选手们知识面广、逻辑思辨能力强的表现给予高度评价，并给出有效的建议，她强调小组队长的leadership以及调节心态的重要性，同时鼓励我们要拥有全球化的思维以及关系扩展能力，同时她指出当今21世纪，ACCA会员作为稀缺的财务人才，在世界500强以及大型跨国公司民营企业都起到不可或缺的作用，她鼓励同学们努力学习，多多历练自己，早日成为ACCA会员。
公司部分员工参加ACCA JHC就业力大比拼华南区复赛合影
至此，ACCA JHC华南区复赛（广州广外场）圆满结束，希望选手们再接再厉，预祝大家在接下来的比赛以及未来职场中取得好成绩！
附赛事简介：
据悉，由ACCA（特许公认会计师公会）举办的JHC（全国就业力大比拼）比赛立足于搭建校企沟通展示平台，帮助在校员工提高全方位就业能力。该赛事已连续举办十四年，面向在全国各大高校大二及以上的在校ACCA学员，在ACCA众多认可雇主的大力支持下，模拟正式工作申请流程，通过在线逻辑测试、小组案例分析、现场演讲陈述等多元化形式营造真实商业挑战氛围，多方面考验选手们的逻辑思维能力、英语表达能力、抗压能力、团队合作精神、领导力、商业思维和临场应变能力等素质。助力数万名金融、财会学子掌握求职和面试技巧，强化个人素质，帮助他们在未来职场上找到理想的工作。
主办方简介
ACCA (特许公认会计师公会)是全球广受认可的国际专业会计师组织，为全世界有志投身于财会、金融以及管理领域的专才提供首选的资格认证。ACCA目前在中国大陆拥有6,700名会员及78,000名学员，并在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、青岛、武汉和长沙共设有9个代表处。
ACCA为全球180个国家的200,000名会员及486,000名学员提供支持，从雇主的技能需求出发，为会员和学员的事业发展提供完善的专业服务。ACCA透过全球101个办事处和中心，以及全球超过7,200家认可雇主，为员工的学习与发展提供高标准服务。ACCA致力于维护公共利益，提倡适度的会计监管方式，同时，通过开展国际化研究，不断提升财会行业的声誉与影响力。
目前，ACCA的核心——ACCA专业资格正在进行重大创新，以确保我们的会员继续成为全球倍受推崇和青睐、与时俱进的专业会计师。
