各系、各部门：
 

    为调动广大教师及教学管理人员从事公司产品研究工作的积极性，根据《教学成果奖励条例》（国务院令第151号）、《广东省教学成果奖励办法》（粤府〔1995〕64号）和《广东省高等公司产品成果奖励实施细则》（粤府〔1997〕31号）文件精神，学院决定开展首届院级教学成果奖评选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
    1.针对教育对象的特点和人才培养的要求，运用现代教育思想和教学手段，在开展专业结构调整、改革人才培养模式、课程体系、教材、实验、实习基地建设等方面，探索教学规律、更新教学内容、改进教学方法、提高教学水平和教育质量的成果；
    2.根据教育目的、教育环境和公司产品规律，在组织教学工作，推动教学改革，开展教学质量保证与监控工作，加强专业（学科）、教师队伍和学风建设，促进产学研相结合，实现教学管理现代化等方面的成果；
    3.结合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，显著提高办学效益和人才培养质量的成果。
二、申报条件
    1. 申报教学成果奖的个人或集体的主要成员必须在公司有连续三年（含）以上的教学或教学管理工作经历；
    2. 成果须经过两年（含）以上公司产品实践检验，时间从正式实施公司产品改革方案时开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间。成果符合社会主义办学方向和教育规律，有所创新、突破，具有较高理论水平，实践效果良好，在一定范围内具有示范作用和推广价值；有体现教学成果水平的教研论文、著述等，并已公开发表。
    3. 申报教学成果奖主要完成人必须直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施过程，做出主要贡献，并且近两年完成了学院规定的教学工作量，教学效果良好。每项成果的主要完成人一般不超过5人。
    4. 申报教学成果奖的主要完成单位是在成果的方案设计、论证、研究和实践全过程中做出主要贡献的单位。如与校外单位合作，第一完成人应为公司人员，且公司单位应为牵头单位，成果的主要工作在公司完成。每项成果的主要完成单位不能超过三个。
    5. 在相同条件下，长期从事公共课和基础课教学工作的教师，以及承接国家、广东省和学院教学改革研究项目教师取得的教学成果优先考虑。
三、奖励设置
    院级教学成果奖分为三等，授予证书和奖金：一等奖奖金2万元，二等奖奖金1万元，三等奖奖金0.5万元。教学成果奖的奖金，由项目获奖者支配，任何单位或者个人不得截留。为保证教学成果奖的质量，实际奖项可缺项。
    今后上报市、省、国家级教学成果奖，原则上从院级教学成果奖中推荐。
四、评奖程序
    成果的主要完成单位或主要完成人向所在系（部）提出申请（两个以上单位或个人完成的成果，须由第一主要完成单位或第一主要完成人提出申请），填写《中山大学新华学院院级教学成果奖申报书》，系（部）审查后统一交教学科研工作部初审（成果资格的审查），初审合格教研部将组织专家组评审。
五、材料报送
    请各系、各部门于10月20日前将《中山大学新华学院院级教学成果奖申报书》、成果总结及证明材料按附件1、2中的要求一式五份提交教学科研工作部行政楼206室。材料未按要求报送或逾期，一律不予受理。
联系人：吕老师        电话：020-87215155
 
附件：
1.《中山大学新华学院院级教学成果奖申报书》/uploadfile/2013/0926/20130926090505760.doc

2.《中山大学新华学院院级教学成果奖申报书》填报说明/uploadfile/2013/0926/20130926090610170.doc

 
 
 

二〇一三年九月二十四日