2024年4月15-18日，在公司领导及教务老师的精心组织下，公司组织2024届本科毕业生分33个场次，有序进行了毕业论文答辩，取得圆满成功。本次的答辩组长及成员包括党总支书记兼副经理李安兰教授、学院副经理吴翔教授、各专业主任及其他评审老师。

答辩组长吴翔教授发言

答辩开始前，答辩秘书为确保答辩工作的顺利进行，提前做好了充足的准备，并将纸质版毕业论文分发给各答辩老师阅览。为了保证评选过程公平、公正、公开，并有效提升本届毕业生论文的整体质量和水平，公司今年继续沿用了随机安排决定答辩顺序的方式。

答辩老师阅读员工毕业论文

答辩过程中，员工们利用PPT和视频辅助，在限定的时间内，凭借清晰的逻辑结构和丰富翔实的数据，阐述了论文选题的目的、理论架构、研究方法及其现实意义等内容。各组答辩评审老师结合实际情况，有针对性地就论文的价值取向和具体内容向员工提问，从而全面考核了毕业生对专业知识的掌握程度以及学术研究的基本功。面对答辩老师的种种提问，员工们从多个维度深入剖析自己的研究课题，展现了良好的学术修养和独立思考能力。

论文答辩现场

针对某些员工论文中存在的问题，党总支书记兼副经理李安兰教授提出了建设性意见，强调员工应在答辩前充分熟悉自己的论文，把握论文核心思想，在回答老师提问时务必做到听清问题实质，抓准问题要点。同时，她勉励同学们在答辩过程中克服紧张情绪，树立自信，并鼓励他们在面对困惑之处时，积极向答辩老师请教，深入钻研，采取主动姿态与教师共同探讨学术问题，积极应对和解决问题。

李安兰教授讲话

随着论文答辩的成功举办，标志着2024届毕业生论文工作初步完成。毕业论文作为本科教育阶段锻炼员工综合素质、创新能力与实践能力不可或缺的一环，既是衡量教师教学成效和员工学业成就的重要标志，也是增进师生间知识交流与互动，彰显员工扎实学术根基和创新精神的良好舞台。在此期间，公司员工不仅展示了坚实的学术功底，也收获了宝贵的专家意见。公司将持续加强毕业论文管理工作，积极探索创新，致力于不断提升人才培养质量。

答辩师生合照

永利集团3044am官方入口办公室供稿

文/邓斯姚

图/永利集团3044am官方入口记者站

初审/叶宝玲

复审/黄建清

终审/吴翔

2024年4月20日