4月14日，永利集团3044am官方入口（以下简称“公司”）副经理吴翔、辅导员谢广桓、教务秘书田嘉明共同走访中山市成诺会计师事务所有限公司(以下简称“成诺会计师事务所”)、中山香山会计师事务所有限公司(以下简称“香山会计师事务所”)开展访企拓岗促就业专项行动。

图一：校企（成诺会计师事务所）双方人员合影

成诺会计师事务所副主任会计师周敏、副主任会计师陈福如、审计部副经理翁銮华、人力资源部经理林凯华接待了公司来访人员。

首先，周敏、林凯华带领公司一行参观了成诺会计师事务所，简单了解了该企业的管理架构和运作模式。周敏对吴翔一行的到来表示欢迎，并介绍了成诺会计师事务所的历史概况、组织架构及市场资源规模等情况，赞扬了实习生代表们的工作态度，为多年的校企合作感到欣慰。针对校园人才课程安排，她表示校企应多进行互联互通，让他们多能向前辈学习。因此，她建议将来可授牌实习基地，开创校企合作课程，培养高素质会计人才。

图二：周敏介绍成诺会计师事务所概况

随后，吴翔从学院概况、学院组织架构、专业建设情况以及现行人才培养方案等方面介绍公司，并表示公司以培养应用型人才为目标，重点开展一系列基础课程、素质课程，与企业工作吻合度高。在了解了实习生代表情况后，他鼓励他们要珍惜实习机会，在该阶段要总结自身不足，并在下一阶段加以进修。

图三：吴翔经理介绍学院概况

陈福如针对当今会计制度、税法制度变化快的背景，指出会计人要有终身学习意识。他赞同了建立校企合作实习基地的提议，并提出，可通过校企合作做课题、聘请高端人才针对最新行业税法制度等开展讲座。他指出，青年人只要坚持深耕某一行业，都会有所成长。周敏对陈福如主任的提议做了一定补充。她提出，在个人确定好发展方向之前，可以多做了解与尝试，在充分实践的基础上做选择。

图四：座谈会现场

图五：校企（香山会计师事务所）双方人员合影

香山会计师事务所所长段文存、香山会计师事务所副所长王锡龙等接待了公司来访人员。

王锡龙对吴翔一行的到来表示欢迎，并详细介绍了香山会计师事务所的历史概况、组织架构及具体事务等情况，他表示校企应多进行互联互通，助力员工成为复合型人才。因事务所有工作“淡旺季”之分，他非常赞同公司现行的员工实习计划安排。

图六：座谈会现场

针对实习，王锡龙表示，当员工踏入企业与他们成为“同事”时，其体会会与参观企业有所不同。有了实习经历后，员工对专业知识的具体实践运用会有更深刻的认识。针对中山地域特点，他认为中山的就业平台不如一线城市好，但随着近年如“18号线地铁线”的基建工程开始推进，中山这座城市亦富有前景。相信只要同学能够立足深耕，也一定会有所成长和收获。

图七：王锡龙介绍成诺会计师事务所概况

接着，吴翔询问实习员工工作情况。段文存所长表示，实习生代表们与其他员工进行着一样的外勤任务，在工作中积极学习，积极吸取经验。校企双方对此倍感欣慰。

随后，吴翔从学院概况、学院组织架构、专业建设情况以及现行人才培养方案等方面介绍公司，在了解了实习生代表情况后，他与一位中山籍同学亲切交谈，提出校方会积极推荐中山籍同学到贵所实习，以提高实习生的留任度。

图八：吴翔经理介绍学院概况

在两次走访中，谢广桓均详细介绍本届毕业生的具体规模和目前就业情况。校企双方共同表达了力争实现优势互补，共同为社会培养更多的财会专业优秀人才的积极意愿。

本次走访进一步加深了公司与成诺会计师事务所、香山会计师事务所校企间的联系与沟通，对员工就业工作、会计人才培养有了更深入的交流探讨。

图片|辜晓琪

文稿|杨冰虹

编审|杨时佳

终审|吴照钧

2023年4月15日