一、2014年老员工就业形势分析：
经过了2013年严峻的就业形势，大家对2014年老员工就业形势，格外关注。去年全国大学毕业生达699万，比2012年增加19万，刷新纪录，被一些人称为“史上最难就业季”。2014年，大学毕业生有727万。一边，是计划招聘岗位数的下降——据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%…严峻的就业形势像雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题，针对当前的经济危机形势和更加严峻的高校毕业生的就业形势，通过企业宣讲会可以了解各企业在当前对人才的需求以及老员工的就业规划问题，员工们也可以在此基础上分析得到如何规划自己的就业方向和提高自己的就业能力，为就业和企业招聘提供一定的支持，达到企业与老员工的双赢。
二、用友介绍：
用友软件股份有限公司是亚太本土最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商，也是中国领先的企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及管理信息化人才培训提供商。中国及亚太地区超过180万家企业与机构使用用友软件，中国500强企业超过60%使用用友软件。
三、信息化行业现状与发展：
中国管理软件应用已经进入快速普及阶段，随之带来的人才需求必将呈不断增长的态势。亚太本土最大的管理软件厂商用友集团，现已拥有近180多万家客户企业，每年有超过8万家企业选择用友管理软件。目前，无论是软件服务商还是使用管理软件的企业都需要有专业的人才实施、维护，人才需求量极大。在推进企业信息化过程中最根本的是人,信息化人才是企业信息化成功的基础。
信息化企业建设已进入“快车道”，2009年中国管理软件市场规模总量达到100亿元，近年来，中国管理软件市场持续稳定增长，增长率平均为15%以上，2013年管理软件市场规模将达到223.54亿元。
中国管理软件业步入繁荣期，管理软件应用已经进入快速普及阶段，随之带来的人才需求必将呈不断增长的态势。仅用友软件，每天就有超过500万人在使用 ，未来五年，信息化人才需求量约1500万。人才需求量大、素质要求高与市场上管理软件应用工程师的稀缺矛盾日益明显。
四、用友公司ERP实施顾问招募：
岗位要求：
1、本科或以上学历，管理、财务、物流、国贸、计算机、信息管理、市场营销、专业优先；
2、对ERP或电算化软件有一定了解，对管理信息化行业有一定认识，有生产管理、计划管理、物流管理、现场管理、财务管理、人力资源经验优先；
3、具有良好的团队协作、不断学习更新知识能力；
4、具有SQL数据库能力或有开发经验者优先考虑；
5、有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力。
岗位职责：
1、中大型企业ERP实施；
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ；
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现；
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统；
5、对部门经理负责、对项目交付负责。
薪酬待遇：
初级顾问年薪6~10万（国家法定节日放假，购买五险一金，有项目奖金相应及补贴）
招募流程：
1、人力资源总监对岗位情况进行分析讲解；
2、对岗位了解后，感兴趣的同学可进行岗位胜任力测试；
3、测试完后，人力资源部对测试考核情况进行面试安排。
注：ERP实施顾问（百度百科网址链接）http://baike.baidu.com/view/1967382.htm?fr=aladdin
五、用友中大型企业客户（华南区部分列举）：
六、就业感言与实习收获：
陈典新就业感言
转眼间六个月过去了，六个月前，我还不知道有ERP实施顾问这个职业，对ERP这个行业的定义也很模糊，但经过了两个月的系统学习和四个月的项目实习，我对ERP这个行业有了自己的看法，对产品和企业实际业务也有了一个新的理解和认识，使产品跟实际业务更好的结合起来。
眼下马上就要毕业了，我很庆幸当初做了这个决定，俗话说：“教育是最好的投资。”在这里，不仅让我学习到了新的技能本领，还开阔了我的认知和视野。
更加难得宝贵的是，在这里我收获了不可多得的友谊，我们一班人虽然来自五湖四海，我们因为同样东西聚在了一起，为了各自的目标努力的学习。
茫茫人海当中我们一班人走在了一起，从认识到亲朋好友，是多么的不容易。在平时学习当中，我们就像兄弟姐妹那样，互相帮助，互相成长，互相进步。
最后大家都找到了自己满意的offer，虽然大家各奔东西，为了自己理想去奋斗，但是我相信我们的友谊还在。最后，祝小伙伴们前程似锦，工作顺利，身体健康。
陈典新：2014年8月18日就职于广州翰智软件有限公司（用友广东区最大的合作伙伴），试用薪资3300，转正薪资由绩效考核确定，另补助600+社保+房屋公积金。
陈慧敏实习收获
转眼间，为期6个月的学习即将结束。在这期间，我不仅收获的知识，也收获的友情。
六个月的实习，我学会了下面几点：
一、继续学习，不断提升理论涵养。
在信息化时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。在岗位中我们需要学习的知识还有很多，特别是在ERP这个信息化行业领域内，产品的更新换代很迅速，只有不断的吸取知识才能跟上时代的步伐。
二、努力实践，自觉进行角色转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
三、提高工作积极性和主动性
实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。主要体现在以下几个方面：
1、宜主动出击； 2、宜知己知彼；3、忌盲目实习；
做为一名初出茅庐的普通老员工，我不会放松对自己的要求，我希望用自己一开始的学习热情来对待日后的每一项任务。在这次实习期间，虽然有时候感到很苦，很累，压力很大，但苦中有乐，累中有趣。最后感谢学校老师和小伙伴们对我人生路上的鼓励、指导和帮助。
陈慧敏：2014年8月就职于用友软件股份有限公司广州分公司，虽未拿到学校毕业证，但表现优异，留用实习至转正。实习补贴，每月1000元。
