受新型冠状病毒肺炎疫情影响，原有的教学活动不能按既定计划进行，为了确保2020届本科生毕业论文（设计）工作的有序开展，综合考虑多方情况后，公司制订了《永利集团3044am官方入口2020届毕业论文（设计）管理工作实施方案》，对毕业论文写作指导、论文普查及论文答辩等相关工作做了具体细致的安排，尤其结合“开学不返校”和公司应届毕业生数量庞大（2020届三个专业员工共计1204人）的特殊情况，创新性地实施了毕业论文的“云”普查和“云”答辩，切实保障公司2020届毕业生毕业论文的写作质量。

4月17日至4月30日，公司对初评成绩居中的950篇毕业论文实施线上普查工作。为此，会计学、财务管理和审计学专业分别成立普查小组，共组织了32名论文写作指导经验丰富的教师以维普毕业论文（设计）管理系统的普查模块为依托，就论文的选题质量、结构、内容及写作质量、论文格式规范、论文指导老师的评阅情况等方面对论文写作质量进行二次评价，逐一提出评阅意见，给出论文普查成绩，并抽取部分参与答辩的论文。普查期间，学院建立了普查工作群，普查老师就就论文普查的评分标准、抽取答辩论文的标准、普查情况及维普系统改进意见等问题在群里进行了热烈的讨论，为员工毕业论文修改和答辩准备指导性意见，也为公司明年的论文普查工作提供参考。从论文“云”普查情况看，员工的论文选题基本符合专业要求，出现大量当前热点，时事的话题，如“互联网下第三方支付平台的风险管理及防控研究”、“新租赁准则对我国航空公司的影响分析”、“新收入准则对房地产开发企业的影响”、“供应链金融对中小企业融资的影响——以海尔集团为例”、“关于我国在中美涉税贸易中的争端分析与防范”等，具有较强的现实意义和参考价值；绝大部分的论文结构清晰合理，内容充实，图标佐证充分，基本达到毕业论文的写作质量要求；绝大部分的论文指导老师态度认真，对论文进行了有针对性的评价。

图 1普查工作群讨论截图

5月14-16日，公司采用腾讯会议平台，组织了41名教师以实时直播方式对372名员工开展了分专业多组别共计三十场的毕业论文“云”答辩。答辩员工在进行5分钟的毕业论文陈述后，答辩老师根据员工的论文写作水平、格式规范及答辩情况进行打分。为确保答辩工作能顺利有序开展，在论文答辩前，学院对全体答辩秘书进行了业务培训，建立答辩秘书工作微信群，针对答辩过程中的各个环节的安排给予指导，要求在论文答辩前组织答辩员工提前试用软件，测试PPT和麦克风声音，以及进行身份识别等。

图 2 公司“云”答辩现场

在答辩过程中，员工采用多样化线上方式，结合ppt进行了简短的陈述，包括论文选题意义、中外文献综述、研究方法、论文逻辑纲要和最终结论等方面。部分员工论文与时事相结合，有根据疫情影响分析企业面临的困境和机遇，也有对中国未来经济的展望，充分体现其对所学知识的应用，展现了新华学子的社会责任感。答辩同学认真、淡定地陈述、回答问题，虚心听取答辩老师对自己论文的评审意见。整个答辩过程程序规范，进展顺利，得到了学校督导及师生们的高度认可，也吸引了众多年级的员工旁听。

经过三天紧张有序的答辩，同学们不仅向评委老师们展示了他们良好的精神面貌，也以云答辩这种特殊的方式给自己的老员工涯提交了一张特殊而完美的成绩单，相信我们2020届的同学能以同样的积极与热情走向社会，取得更大的进步和更好的发展。而永利集团3044am官方入口首次开展的毕业论文“云”普查和“云”答辩得以顺利进行，也为今后开展线上多种类型的教学活动积累了经验，奠定了良好的基础。

文/ 黄政熙

图/陈美诗

审校/伦妙兴、林源