永利集团3044am官方入口会计专业教研室于2月26日下午召开了2017年首次工作会议,对2016年工作进行回顾总结,并就2017年工作计划进行了讨论安排。本次会议由永利集团3044am官方入口副经理兼会计学专业主任林源副教授主持，会计学专业副主任刘颖婷老师及崔张玉老师等15名专职教师参加本次会议。
首先，林源副经理就本专业2016年开展的各项工作从以下三个方面作总结。
一是教师团队建设方面：新引进三名专职教师,在目前十八名专职教师中,有两位副教授,十二位讲师,还有部分专职教师已获得CPA、CMA、ACCA、CTA等资格证书，在突显双师特点的同时也存在职称结构“中间大两头小”的问题。另外，在过去的一年里，教研室组织教师参加各种专业培训和学术会议（累计参加各种专业培训11人次，各类学术会议8人次），提高教师的自身专业素质和教学科研能力。刘颖婷、黄靖等老师在员工测评中获得较高的分数，深受员工欢迎。林源老师获得中山大学新华学院第一届教学名师殊荣；庞蜜和刘颖婷老师分别获得校青教赛二等奖和三等奖。
二是教改科研方面：在继续推进在研项目建设的同时，新立一项省级创新强校工程项目和三项校级项目；自编出版了《中级财务会计》、《高级财务会计》和《管理会计》三部教材；由林源等老师主持的教改项目获校教学成果二等奖；吴翔、林源老师等发表多篇论文；组织了三次公开教学研讨课。但整体上本专业的学术科研水平仍较为薄弱，没有社科基金项目，也缺少高质量的学术论文。
三是实践教学方面：开设多种校内实训课程、加强校企合作，举办多次员工座谈会及实习交流会、“老员工CFO成长之路”系列讲座和“双师课堂”、余婷芳和刘颖婷等老师指导员工参加2016年两岸四地会计与财务案例大赛荣获全国赛一等奖和香港总决赛冠军。
林源副经理做工作总结
在回顾2016年的工作成绩和不足后，林源副经理向大家阐述了会计专业未来发展的整体思路，以培养“上手快、后劲足”的应用型会计专业人才为目标，更新专业、教学理念，在2017年希望通过修订人才培养方案等进一步优化理论课程体系、通过实训软件升级及校企合作构建多层次的实践课程体系；通过录制教学视频、编写教材、组织专职教师外出培训交流、组织社科基金的课题申报及核心论文刊发等方式进一步强化教改科研；开设ACCA实验班、会计教改试验班和会计创新工作室（校企合作）等创新试点；组织员工积极参加各种创新实践和学科竞赛，以赛促学。同时逐步构建教师绩效考核机制。
林源副经理还就本学期的毕业论文指导、专业实习指导和其他教学工作做了相应部署，并组织大家就2017年工作计划和具体安排进行了热烈讨论。
崔张玉老师积极发言
