2014年11月17日下午4时，由学院廖振亮副经理带队，一行八人（学院办公室主任丁艮平、财务与会计系主任张丽拉、副主任孙晓梅、财务管理专业副主任兼主任助理李安兰、团委副书记兼员工会秘书长余醒雅、老员工素质发展与艺术教育中心副主任兼团委实践部部长代亮和财务与会计系系秘书伦妙兴），来到白云出入境边防检查站对公司在这里就业的员工进行了访谈，并与该单位的领导团队进行了别开生面的交流与畅谈，场面热烈，收获很大。此次活动是公司开展“接地气”调研活动项目之一。
公司共有4位毕业生在该单位就业，分别是2012届财务管理专业的温世垣、2010届汉语言文学专业的韦泽飞、2012届法学专业的李岚岚以及2013届工商管理专业的温斯蕾。调研活动以与以上四位毕业生的座谈会开始。四位毕业生逐一汇报了他们毕业后工作的整体情况，刚入职的都是从最基层的检察员做起，温世垣和韦泽飞入职较早，结束一年的检查员工作后分别调到了财务科和边检处从事专业工作。学院调研人员的到来也勾起他们对校园生活的回忆和对学院的栽培的感恩之情，温世垣表示，离开学校两年多，偶尔也回校看看，非常怀念学院图书馆和自习室的学习的氛围，对学院各位领导和老师四年的悉心栽培深怀感激。在提及到在校所学课程的实用性和适用度时，他们表示在学校学习到的知识对工作还是有很大的影响，尤其是对于分别在财务科和业务科工作的温世垣和韦泽飞来说，在大学期间学到的财务知识和公文写作充分发挥作用，但温世垣同时亦表示，在校学到的知识更多是意识上的启发，比如他在这里财务科工作，从事的是行政事业单位会计业务，与大学期间主要学习的企业会计知识很不一样。以上意见对财务与会计系进一步修订完善人才培养计划非常重要。财会系每年均有一部分员工进入行政事业单位从事财务会计岗位，为更好满足这部分员工的工作需求，确实需要增加行政事业单位会计知识的讲授。
结束与四位毕业生的座谈会后，公司调研人员开始了与白云出入境边防检查站领导的座谈会。公司调研人员此行得到了白云出入境边防检查站领导的高度重视，边检站政委程锦、办公室主任许小金、政治处主任方畯、边检处副处长胡诗尉和财务科科长陈柳参与了本次座谈会。座谈会开始，公司廖振亮副经理对白云出入境边防检查站的热情接待表示感谢，同时也说明此行的主要目的——对员工培养质量作全方位了解，以便在编制新人才培养计划时能更贴近社会需求。随后，由丁艮平主任对公司总体情况作介绍，在介绍公司品牌活动“新华系列讲坛”时，丁主任也邀请白云出入境边防检查站的领导来公司开展讲座。紧接着，与会人员一起观看了白云出入境边防检查站建站五十周年纪录片，对白云出入境边防检查站建站以来对广州作出的贡献表示由衷的佩服。在自由交谈的环节，首先由公司毕业生所在部门的领导对毕业生的工作的整体表现作评价。陈柳科长提到，温世垣进入财务科一年多以来，工作积极肯干，加班加点毫无怨言，得到同事的认可，目前主管白云边检站的会计业务。但刚进入财务科的时候，在学校学到的理论知识与实际业务操作有点脱节，但温世垣的领悟力较强，在大学期间养成的学习学习习惯较好，能静下心来做业务，一段时间后很快适应下来了。胡诗尉副处长在评价韦泽飞的时候也赞扬他在亚运期间做特警时表现的吃苦耐劳精神，后来于2011年选拔进机关后，办事办文均表现不错，但也提到刚来时不太适应单位公文写作风格，但也是因为有专业基础，接触后还是挺快上手的，总体表现不错，工作期间也在单位入党了。最后，程锦政委表示，白云出入境边防检查站是个强调纪律性的单位，员工的基本素质和个人品德尤显重要，感谢学院领导、系主任和一线的任课教师为我们单位乃至社会培养出如此优秀的员工，你们辛苦了！
图一：公司调研人员与在白云边检站工作的毕业生合影（从左往右依次是韦泽飞、温斯蕾、代亮、余醒雅、丁艮平、廖振亮、张丽拉、孙晓梅、李安兰、李岚岚、温世垣）
图二：丁艮平主任对公司总体情况作介绍
