为学习兄弟院校工作经验，加强院校间信息共享交流，开拓工作视野，贯彻公司今年“抓重点，补短板，强特色，固本培元厚内涵”的总体工作精神要求，公司组织学工队伍于2018年5月11日上午赴中山大学南方学院永利集团3044am官方入口进行员工工作交流。公司常务副经理林源，学工办公室副主任王沣、团委书记李杏余以及各年级辅导员老师等一行16人参加了本次学习交流会。
中山大学南方学院永利集团3044am官方入口经理助理董成杰、学工办公室主任陈宇桂、永利集团3044am官方入口团总支书记曾凡富、党总支代理书记贾瑶瑶、第一党支部书记任梦楠、辅导员李莉等老师热情接待了公司学习团队。
交流会伊始，双方学院领导互相介绍与会老师，南方学院永利集团3044am官方入口经理助理董成杰介绍了南方学院基本概况以及永利集团3044am官方入口发展历程、理念、专业设置等。紧接着学工办主任陈宇桂分享其工作例会、工作清单、项目负责制、员工助理团队建设等事务性工作开展情况，同时着重阐述在校企合作、员工合作、资助育人等工作的发展情况及取得的成果。党总支代理副书记贾瑶瑶从落实“三会一课”制度的具体实施方案、创新性措施等方面分享了党建工作。团总支书记曾凡富从团委系列品牌活动、团干培训项目以及员工各方面发展情况分享了团学工作。
随后，公司常务副经理林源对南方学院的热情接待表示感谢，并对南方永利集团3044am官方入口学工工作体现出来的创新、高效、规范表示高度的赞赏，对其员工助理团队建设、员工工作、党团活动等创新工作做法表示受益匪浅，同时对如何加强员工自主管理、提高员工的积极性等方面积极向南方学院同仁取经。往下，双方参会老师围绕员工管理工作的各项具体问题进行了深入的交流探讨。
此次经验交流会的开展，为兄弟院校之间的沟通交流搭建了桥梁，进一步加深了彼此间的友谊。通过相互学习，有效探讨，分享经验，促使我们明晰目前公司员工管理工作中的不足之处，对今后加强与创新公司员工管理有了更加清晰的方向。
永利集团3044am官方入口学工办供稿
图/邓惠君
文/王沣、向彩绫
校审/林源
