2018年4月9日，公司党总支书记张丽拉，永利集团3044am官方入口副经理李安兰、审计专业副主任幸倞和专职教师罗箫娜一行四人，先后赴广东正中珠江会计师事务所和广州银粤会计师事务所回访并看望实习生。
正中珠江会计师事务所陈瑞玲所长、审计五部陈秉坚高级经理、党委办公室主任解胜美、人力资源部经理王纯热情接待公司一行，双方就校企合作育人、实习生工作表现等问题进行了深入座谈。
座谈会上陈瑞玲所长首先肯定了公司70位15级实习生的工作表现，她指出公司实习生踏实肯干、管理有序，得到项目经理和各部门负责人的一致好评。陈所长还就人才培养协同育人方面提出了建议，她说，在“互联网+”时代下，会计审计人才培养应紧跟时代步伐，人才培养应围绕数字经济背景、IT审计需求等展开，帮助员工建立专业思维，灵活转换角色和意识，更新理念，适时掌握新技术，不断提升综合素质。
公司领导、教师与正中珠江会计师事务所领导座谈会现场
随后，张丽拉书记介绍了公司的各项教学改革进展，目前公司已把大数据联网审计、计算机审计等融入到《注册会计师实务》教学方案中，力争培养出符合社会和时代需求的应用型审计人才。
党委办公室解胜美主任指出，95后的实习生有时代特点，实习单位和实习生群体之间需要一个双向适应的过程。校企合作育人背景下，正中珠江所将适时调整精细化管理方式，继续围绕工匠精神和职业责任不断引导员工正确认识专业实践、培养职业素养，不断发挥实习基地的协同育人功能。
审计五部陈秉坚高级经理强调端正实习生职业态度的重要性，他指出勤勉尽责是审计行业的生命线。
李安兰副经理感谢正中珠江所对永利集团3044am官方入口各项工作的大力支持，她表示将持续关注实习员工的工作情况和思想动态，今后将有针对性地深化实习前培训，持续引导员工树立职业道德，秉持职业操守，不断提高员工的思想认知水平。
公司领导、教师与正中珠江会计师事务所领导合影
座谈会后，公司张丽拉书记一行在王纯经理的陪同下看望了正在各岗位认真工作的实习员工，了解大家的工作情况和遇到的问题，张书记鼓励大家珍惜正中珠江的好平台，虚心向职场前辈请教，积极主动工作，体验职场文化，提升就业竞争力。她特别强调了安全问题，希望大家保持高度的安全意识，在实习期间注意人身安全，期待同学们在实习期结束后平安顺利返校。
公司领导、教师探望实习生工作现场
结束对正中珠江所的回访后，张丽拉书记一行又马不停蹄赴广州银粤会计师事务所回访并看望实习生。银粤会计师事务所合伙人余构平所长、合伙人刘雪影副所长热情接待公司一行。
余构平所长主持了座谈会，座谈上余所长回顾了银粤所和公司协同育人的十年历程。他深情地说，作为挂牌的“铁杆”实习基地，银粤所每年都只招收公司的实习生，并从中选拔和录用了我们的优秀实习生和毕业生，“实习、就业一体化”效果显著。他特别重视对人才软实力的培养，他认为，软实力包括人才的综合能力，诸如逻辑思维能力、数据分析处理能力、法规理解和应用能力、专业资料分类整理归档能力以及沟通协调能力等。银粤所将继续加强引导，帮助员工们自我开发软实力，从而提升核心竞争力，与时代与行业同步升级。刘雪影副所长肯定了公司毕业生的实际操作技能和专业水平，对今年的8位实习生实习期间的工作表现很满意，两位所长均表达了对公司员工的殷切希望。
公司领导与银粤所领导及公司实习生代表合影
通过本次回访和实地调研，公司深入了解到实习一线的情况和存在的问题，并就存在的问题提出有针对性的解决措施，校企双方就继续深度开展校企合作、提质增效、探索应用型财会人才的培养与特色就业模式达成了高度共识，这为下一步更好地提升公司人才培养质量打下了坚实的基础。
永利集团3044am官方入口供稿
图、文/幸倞
审稿/张丽拉 林源
