乐享未来“全国老员工公益巡讲在公司东莞校区进行。本次讲座主题为”财务共享与财会转型“，由国泰安财税审事业部张晨子经理主讲，永利集团3044am官方入口副经理李安兰副教授主持，公司教师与财务会计专业员工前来聆听和学习交流。

讲座伊始，张经理用“一个思考”——德勤财务机器人是否会取代人工财务人员，引出此次讲座的主题。张经理表示，财务机器人属于自动化程序，需要通过人工编制程序才能运作，因此，财务机器人不会取代人工财务人员，但财务人员要顺应信息化时代要求，建立“财务共享”系统。

随后，张经理向我们讲解了财务共享的三个关键词“技术”、“应用”和“趋势”。技术，即要求顺应信息化时代，全面升级系统；应用，就是中国化落地应用，要求建立一个符合中国国情的财务共享系统；趋势，预计我国未来每年需要十三万以上会计管理人才，同时相关企业会设置管理会计职位，相对应的也会提高职位任职资格要求。

紧接着，张经理总结财务共享，认为共享是集权的表现，财务共享只是一个开始，财务共享的发展需要依靠财务转型来实现。何为财务转型？张经理解释道，财务转型实际为“战略财务转型”、“共享财务转型”、“业务财务转型”。要求实现资金和投融资管理、财务信息管理以及会计档案管理、提供业务单位支持。以此达到公司管理标准化、规范化，降低企业收购成本，减少人力成本，提高员工工作效率。

然后，张经理播放了三段国泰安内部工作人员录制的视频。其中有国泰安会计助理江志成的职场感言，认为费用就是人生。国泰安总账助理刘苗苗提到要不断提高思维总结能力。国泰安财务总监讲述成才之路，要求应聘者要专业知识过关，品行要求加强修养道德，提升个人心理素质，不断积累社会实习经验。

最后，张经理以幽默随和的方式总结出“九型人格”“十层妖塔”“万总风情”三学习方向，鼓励员工学会投资自己，务实课程掌握新技能，提高学历要不断追求更高的学历层次，积极参与社交活动扩大人脉圈，并祝愿各位同学有一个美好的未来。

张晨子经理进行讲授

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文：梁珠